• Este aviso tiene como objetivo informarle sobre la propuesta de acuerdo que resolvería la demanda colectiva Douglass v. Husqvarna, LLC, Caso N.º 2:25-cv-771 (W.D. Pa.)
• El acuerdo cubre a todas las personas ciegas y/o con discapacidad visual que utilizan ayudas y servicios auxiliares y que han accedido, intentado acceder, se han visto disuadidas de acceder, accederán, intentarán acceder o se verán disuadidas de acceder a: https://www.husqvarnaADAsettlement.com.
• La demanda colectiva alega que Husqvarna, LLC (“Husqvarna”) violó la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (Americans with Disabilities Act), 42 U.S.C. §§ 12101 y ss., al no tomar las medidas necesarias para garantizar que su sitio web y sus aplicaciones móviles no discriminen a las personas ciegas y/o con discapacidad visual que utilizan ayudas y servicios auxiliares para acceder a contenido digital.
• Husqvarna niega toda responsabilidad en el caso y afirma que sus prácticas actuales no violan las leyes federales, estatales y locales aplicables.
• El acuerdo, que debe ser aprobado por el Tribunal, resolvería la demanda.
• Husqvarna ha acordado garantizar que su sitio web y sus aplicaciones móviles cumplan con los criterios de éxito de las Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web (WCAG) 2.1, en los niveles A y AA (5 de junio de 2018), publicados por el World Wide Web Consortium, disponibles en www.w3.org/TR/WCAG/, y seguir ciertos pasos para garantizar que su sitio web y sus aplicaciones móviles sean y permanezcan accesibles.
• Usted tiene derecho a oponerse al acuerdo antes del 5/2/2026.
• El Tribunal llevará a cabo una audiencia final para determinar si aprueba el acuerdo el 26/2/2026.
• Sus derechos legales se verán afectados, actúe o no. Por favor, lea este aviso detenidamente.

I. ¿DE QUÉ TRATA ESTA DEMANDA?

Este caso es una demanda colectiva. En una demanda colectiva, una o más personas demandan en nombre de otras que tienen reclamaciones similares. La persona que demanda es el representante de la clase. Todas las personas que tienen reclamaciones similares forman parte de una “clase” (o grupo). Los miembros individuales de la clase no presentan demandas. En su lugar, un tribunal resuelve todas sus reclamaciones a la vez.

Este caso es una demanda colectiva que cuestiona la accesibilidad de:

• https://www.husqvarna.com/us/,
• https://locations.husqvarna.com/us/,
• https://shop.husqvarna.com/,
• https://husqvarna.custhelp.com/app/home,
• https://automower.husqvarna.com/us/index.html,
• https://buying-guides.husqvarna.com/en,
• https://www.redmax.com/us/,
• https://locations.redmax.com/us/,
• https://www.poulanpro.com/us/,
• https://us.gardena.com/, y
• https://www.orbitonline.com/ (colectivamente, el “Sitio web”).

II. ¿A QUIÉN AFECTA ESTE ACUERDO?

Este acuerdo cubre a todas las personas ciegas y/o con discapacidad visual que utilizan ayudas y servicios auxiliares para navegar por contenido digital y que han accedido, intentado acceder o se han visto disuadidas de intentar acceder, o que accederán, intentarán acceder o se verán disuadidas de intentar acceder al Sitio web desde los Estados Unidos.

III. ¿QUÉ PROPORCIONA EL ACUERDO?

A. Husqvarna hará accesibles sus propiedades digitales.

En virtud del acuerdo, Husqvarna acepta tomar medidas para hacer que el Sitio web, sus aplicaciones móviles actuales y cualquier sitio web o aplicación móvil nueva que desarrolle o adquiera (colectivamente, las “Propiedades Digitales”) sean accesibles para las personas ciegas y/o con discapacidad visual que utilizan ayudas y servicios auxiliares para acceder a contenido digital. Husqvarna garantizará que las Propiedades Digitales cumplan con los criterios de éxito de las Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web (WCAG) 2.1, en los niveles A y AA (5 de junio de 2018), publicados por el World Wide Web Consortium, disponibles en www.w3.org/TR/WCAG/ y seguirá ciertos pasos para garantizar que su sitio web sea y permanezca accesible.

B. Husqvarna establecerá procedimientos de accesibilidad para garantizar la accesibilidad.

Husqvarna también incorporará medidas detalladas en sus políticas y prácticas de accesibilidad para garantizar que sus Propiedades Digitales sean y permanezcan accesibles para las personas ciegas y/o con discapacidad visual que utilizan ayudas y servicios auxiliares para acceder a contenido digital.

1. Para cada contrato nuevo, renovado o renegociado con un proveedor de Contenido de Terceros, Husqvarna solicitará que el proveedor se comprometa a proporcionar contenido en un formato que cumpla con WCAG 2.1 o que pueda adaptarse para cumplir con WCAG 2.1.
2. Husqvarna deberá designar un equipo de empleados y/o contratistas como el Equipo de Coordinación de Accesibilidad, encargado de garantizar que las Propiedades Digitales sean accesibles y que las preguntas e inquietudes de los consumidores relacionadas con la accesibilidad se resuelvan de manera oportuna.
3. Husqvarna contratará a un Consultor de Accesibilidad con conocimientos sobre accesibilidad digital, la ADA, WCAG 2.1 y accesibilidad. Las funciones del Consultor de Accesibilidad incluirán, entre otras: (a) ayudar a Husqvarna a realizar una auditoría de accesibilidad inicial; (b) ayudar a Husqvarna a desarrollar e implementar una estrategia de accesibilidad; (c) asesorar a Husqvarna sobre cómo hacer que las Propiedades Digitales sean accesibles; (d) asistir a Husqvarna en la realización de auditorías de accesibilidad y pruebas con usuarios finales de forma regular; (e) proporcionar a Husqvarna un informe de estado anual que identifique el contenido, las funciones y los servicios en las Propiedades Digitales que no sean accesibles y las medidas para remediarlos; y (f) verificar que las Propiedades Digitales sean accesibles en la Carta de Accesibilidad final.
4. Husqvarna completará una auditoría de accesibilidad inicial del Sitio web. La auditoría se realizará de manera profesional y se evaluará mediante procesos adecuados, incluidas pruebas automatizadas y de usuario final, de acuerdo con las recomendaciones del consultor de accesibilidad.
5. Husqvarna desarrollará e implementará una estrategia de accesibilidad diseñada para garantizar que las Propiedades Digitales sean accesibles.
6. Husqvarna mostrará un enlace a una declaración de accesibilidad al comienzo de la experiencia del visitante en las Propiedades Digitales, de modo que las personas ciegas y/o con discapacidad visual que utilicen ayudas y servicios auxiliares puedan percibir el enlace a la declaración de accesibilidad como si estuviera ubicado en la parte superior de cada página de inicio en todas las Propiedades Digitales. Esto garantizará que las personas ciegas y/o con discapacidad visual que utilicen ayudas y servicios auxiliares conozcan los recursos ubicados en la declaración de accesibilidad.
7. Husqvarna capacitará a todos los empleados responsables del diseño, desarrollo o mantenimiento del sitio web o la aplicación móvil para garantizar que el diseño, desarrollo y mantenimiento futuros de las Propiedades Digitales cumplan y sigan cumpliendo con WCAG 2.1 A/AA.
8. Husqvarna garantizará que su personal de servicio al cliente esté capacitado para ayudar a las personas con discapacidades (incluidas las personas ciegas y/o con discapacidad visual) que encuentren dificultades al utilizar las Propiedades Digitales y para ayudar a dichas personas de manera oportuna dentro del horario de atención publicado.
9. Husqvarna modificará sus políticas, prácticas y procedimientos existentes de corrección de errores para incluir la eliminación de errores que creen barreras de accesibilidad, incluidos aquellos que prohíban la comunicación efectiva o afecten la accesibilidad de las Propiedades Digitales.
10. Husqvarna proporcionará asistencia durante el horario laboral habitual para ayudar a las personas con discapacidades que encuentren problemas de accesibilidad con respecto a las Propiedades Digitales.

C. Husqvarna creará un procedimiento de resolución de disputas para abordar los problemas de accesibilidad.

D. Husqvarna pagará los honorarios y costos de los Abogados de la Clase.

El acuerdo también establece que el demandante individual nombrado que actuó como representante de la clase recibirá un premio de incentivo de $1,500.00, sujeto a la aprobación del tribunal, a cambio de una liberación de sus reclamos individuales.

Finalmente, East End Trial Group LLC (“Abogados de la Clase”), los abogados que representan a la clase, tendrán derecho a solicitar honorarios y costos de abogados de hasta (a) $78,500.00 por el trabajo realizado hasta la fecha límite de Husqvarna para hacer accesibles sus Propiedades Digitales, (b) $15,000.00 por trabajo adicional si Husqvarna requiere un año extra para hacer accesibles las Propiedades Digitales, y (c) otros $15,000.00 si Husqvarna requiere un segundo año para hacer accesibles las Propiedades Digitales. Los Abogados de la Clase presentarán una moción solicitando al Tribunal que otorgue honorarios y costos razonables para reembolsarles el trabajo realizado en este caso. El Tribunal debe aprobar el monto otorgado incluso si las partes llegan a un acuerdo sobre el monto. Esta moción de honorarios y costos estará disponible en https://www.husqvarnaADAsettlement.com dentro de los siete días posteriores a su presentación ante el Tribunal.

IV. ¿EL ACUERDO AFECTA MIS DERECHOS LEGALES?

Todos los miembros de la clase estarán sujetos a los términos del acuerdo relacionados con el acceso a las Propiedades Digitales para personas ciegas y/o con discapacidad visual que utilizan ayudas y servicios auxiliares para acceder a contenido digital, si el acuerdo es aprobado por el Tribunal. Si se aprueba el acuerdo, todos los miembros de la clase liberarán y descargarán para siempre todos los reclamos por medidas cautelares bajo todas las leyes federales, estatales y locales relacionadas con la supuesta discriminación por parte de Husqvarna contra personas ciegas y/o con discapacidad visual que utilizan ayudas y servicios auxiliares para acceder a contenido digital que surgieron antes de que el Acuerdo de Conciliación entre en vigencia. Los miembros de la clase, aparte del demandante nombrado en la demanda, no están liberando ningún reclamo por daños monetarios.

V. ¿PUEDO OPONERME AL ACUERDO?

Usted tiene derecho a oponerse a la propuesta de acuerdo si no está de acuerdo con parte o la totalidad del mismo.

Si desea oponerse a la propuesta de acuerdo, debe hacerlo por escrito antes o en la fecha del 5/2/2026. Sus objeciones por escrito deben:

a) identificar claramente el nombre y número del caso, Douglass v. Husqvarna, LLC, Caso N.º 2:25-cv-771 (W.D. Pa.);

b) presentarse ante el Tribunal ya sea enviándolas por correo al Secretario del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Oeste de Pensilvania, 700 Grant Street, Courtroom 9B, Pittsburgh, PA 15219, o presentándolas en persona en cualquier sede del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Oeste de Pensilvania;

c) y ser recibidas antes o en la fecha del 26/2/2026.

Si desea comparecer y presentar su objeción oralmente en la audiencia de equidad, primero debe presentar una objeción por escrito e indicar en ella su intención de comparecer y ser escuchado en dicha audiencia. Si comparece a través de su propio abogado, usted es responsable de pagar a ese abogado.

VI. ¿TENGO UN ABOGADO EN ESTE CASO?

El Tribunal ha designado a Kevin Tucker, Kevin Abramowicz, Stephanie Moore, Chandler Steiger, Kayla Conahan y Jessica Liu de East End Trial Group como Abogados Principales (“Abogados de la Clase”) en nombre de los miembros de la clase. La información de contacto de los Abogados de la Clase se puede encontrar en la Sección 41.1 del acuerdo.

Usted no necesita contratar a un abogado porque los Abogados de la Clase están trabajando en su nombre. Usted no necesita pagar a los Abogados de la Clase, ya que el acuerdo establece que Husqvarna pagará sus honorarios y costos por un monto aprobado por el Tribunal.

VII. ¿CUÁNDO Y DÓNDE APROBARÁ EL TRIBUNAL EL ACUERDO?

El Tribunal celebrará una audiencia para decidir si aprueba el acuerdo el 26/2/2026. En esta audiencia, el Tribunal considerará si el acuerdo es justo, razonable y adecuado. No es obligatorio que usted asista a la audiencia final de equidad.

VIII. ¿CÓMO OBTENGO MÁS INFORMACIÓN SOBRE EL ACUERDO?

Este aviso resume la propuesta de acuerdo. Para conocer los términos y condiciones precisos del acuerdo, consulte el acuerdo de conciliación disponible en https://www.husqvarnaADAsettlement.com, comuníquese con los Abogados de la Clase utilizando la información a continuación, acceda al expediente judicial de este caso a través del sistema de Acceso Público a Registros Judiciales Electrónicos (PACER) del Tribunal en https://ecf.pawd.uscourts.gov, o visite la oficina del Secretario del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Oeste de Pensilvania, 700 Grant Street, Courtroom 9B, Pittsburgh, PA 15219, de 9:00 a.m. a 4:00 p.m., de lunes a viernes, excepto días feriados judiciales.

Para obtener una copia de este aviso en formatos alternativos, comuníquese con los Abogados de la Clase utilizando la información a continuación.

IX. INFORMACIÓN DE CONTACTO

Por favor, no se comunique con el Tribunal, la oficina del secretario del Tribunal o los abogados de la defensa con preguntas sobre este acuerdo. Cualquier pregunta debe dirigirse a los Abogados de la Clase a los números y direcciones a continuación.

Abogados de la Clase:

Kevin Tucker

Kevin Abramowicz

Stephanie Moore

Chandler Steiger

Kayla Conahan

Jessica Liu

EAST END TRIAL GROUP LLC

6901 Lynn Way, Suite 503

Pittsburgh, PA 15208

ktucker@eastendtrialgroup.com

kabramowicz@eastendtrialgroup.com

smoore@eastendtrialgroup.com

csteiger@eastendtrialgroup.com

kconahan@eastendtrialgroup.com

jliu@eastendtrialgroup.com

Tel. (412) 877-5220

https://eastendtrialgroup.com/